Grensbedragen invaliditeitsuitkeringen RIZIV

Hiernaast vindt u de grensbedragen die worden uitgekeerd door de wettelijke sociale zekerheid (het RIZIV) voor loontrekkenden en zelfstandigen.  

In het geval van zelfstandigen gaat dit over arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval.  

Voor loontrekkenden zijn deze uitkeringen van toepassing bij privé-ongevallen en ziekte. Een arbeidsongeschiktheid door een arbeidsongeval veroorzaakt valt onder de uitkeringen die in de tak "arbeidsongevallen" van de sociale zekerheid zijn voorzien, en verplicht afgedekt worden door de werkgever onder de wettelijk verplichte arbeidsongevallenverzekering, ook wel wetsverzekering genoemd. 

Laatste update: 14/01/2022. 

 

ZELFSTANDIGEN

• Je bent minder dan acht dagen arbeidsongeschikt: Je ontvangt geen uitkering. Dit is de zogenaamde carensperiode. 
• Je bent langer dan zeven dagen arbeidsongeschikt: Dit is de primaire arbeidsongeschiktheid.  Je ontvangt een vast dagbedrag. 
• Wie langer dan één jaar arbeidsongeschikt is, ontvangt een invaliditeitsuitkering. Invaliditeit verwijst naar een permanente toestand waarbij de aandoening of kwetsuren stabiel zijn en in de tijd niet meer zullen evolueren. 
• De uitkeringen hieronder zijn per dag, bruto, voor een 6-dagenweekregeling.   Let op: op je invaliditeitsuitkering van de mutualiteit gebeurt geen voorheffing voor de belastingen. De uitkering is nochtans niet belastingvrij.   Eventueel moet je voorafbetalingen belastingen doen om een hoge belastingsfactuur achteraf te vermijden. 

	Bruto-uitkering	1/1/2020	1/1/2021	1/1/2022
Primaire arbeidsongeschiktheid	Met gezinslast*	€ 60,86	€ 62,08	€ 66,20
	Alleenstaanden	€ 48,71	€ 49,68	€ 52,72
	Samenwonenden	€ 37,35	€ 38,10	€ 40,43
Invaliditeit met stopzetting	Met gezinslast*	€ 60,86	€ 62,08	€ 66,20
	Alleenstaanden	€ 48,71	€ 49,68	€ 52,72
	Samenwonenden	€ 41,76	€ 42,60	€ 45,20
Invaliditeit zonder stopzetting	Met gezinslast*	€ 60,86	€ 62,08	€ 66,20
	Alleenstaanden	€ 48,71	€ 49,68	€ 52,72
	Samenwonenden	€ 37,35	€ 38,10	€ 40,43

*let op:  vanaf het moment dat je een tweeverdiener in het gezin bent, dan word je beschouwd als samenwonende.

LOONTREKKENDEN

Werknemers zijn wettelijk verzekerd tegen primaire arbeidsongeschiktheid en invaliditeit. Onder primaire arbeidsongeschiktheid wordt begrepen de tijdelijke onmogelijkheid om inkomen uit arbeid te creëren. Invaliditeit verwijst naar een permanente toestand waarbij de aandoening of kwetsuren stabiel zijn en in de tijd niet meer zullen evolueren. 

Voor de arbeidsongeschikte werknemer geldt een recht op uitkering tijdens de primaire ongeschiktheid van 60% van het brutoloon per dag, met een plafond in de tabel hieronder.

De uitkering is gebaseerd op een 6-dagenweekregeling, ongeacht welke arbeidsregeling er was voorzien voor de arbeidsongeschiktheid.

Vanaf de 7^de maand heeft een arbeidsongeschikte werknemer een recht op een maximale uitkering die in functie staat van de gezinstoestand.

De regeling inzake primaire arbeidsongeschiktheid geldt overigens niet voor werklozen tijdens de eerste 6 maanden arbeidsongeschiktheid.

Let op: bedragen nog niet aangepast voor 2022!

Opmerking: inhouding van 3,5 % op de uitkeringen hoger dan 1.335,10 EUR/maand zonder gezinslast en 1.608,10 EUR/maand met gezinslast.
1. Uitkering voor primaire arbeidsongeschiktheid (tijdens het 1ste jaar arbeidsongeschiktheid) voor invaliden vanaf 1/1/2020)
		% van de bruto vergoeding	Bruto dagvergoeding		Bruto maandvergoeding
			Minimum*	Maximum	Minimum	Maximum
Met gezinslast		60%	60,86	86,46	1.582,36	2.223,52
Zonder gezinslast	alleenstaande	60%	48,71	86,46	1.266,46	2.223,52
	samenwonende	60%	41,76	86,46	1085,76	2.223,52
2. Invaliditeitsuitkering (vanaf de 7e maand van de arbeidsongeschiktheid) voor invaliden vanaf 01/01/2020)
		% van de bruto vergoeding	Bruto dagvergoeding		Bruto maandvergoeding
			Minimum*	Maximum	Minimum	Maximum
Met gezinslast		65%	60,86	92,64	1.582,36	2.408,64
Zonder gezinslast	alleenstaande	55%	48,71	78,39	1.266,46	2.038,14
	samenwonende	40%	41,76	57,01	1085,76	1.482,26

*Vanaf de 1e dag van de 7e maand, en op voorwaarde dat werknemer regelmatige werknemer is.