Offrez-vous, vous aussi, une couverture de soins dentaires à vos collaborateurs en 2022 ?
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Dans cet article de blog, DKV a annoncé fin de l'année dernière que le nombre d'employeurs souhaitant attirer et fidéliser les talents optent de plus en plus pour une couverture complète des soins de santé (hospitalisation, soins ambulatoires, soins dentaires) et non plus pour une assurance hospitalisation classique autonome.
« Au cours des quatre dernières années, le nombre de contrats souscrits par les entreprises pour les frais ambulatoires et les assurances dentaires a augmenté de pas moins de 50%. Une tendance encore renforcée par la crise du COVID-19, comme le montrent les résultats d'une enquête menée par Robert Half dans le cadre du Guide des Salaires 2022. (...) Cette tendance est également confirmée par une enquête que le bureau de recrutement Robert Half a menée auprès de 300 entreprises, dans le cadre du Guide des Salaires 2022. Selon ces résultats, 14% des entreprises interrogées proposeront pour la première fois en 2022 une assurance frais ambulatoires à leurs travailleurs. 8% de ces entreprises feront de même pour une assurance dentaire. »
Et que fait votre entreprise ? Prêt à franchir le pas vers une couverture complète des frais médicaux") ? Vous voulez savoir ce que cela implique pour vous et vos collaborateurs ? Contactez l'un de nos experts.
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