Verser dans une EIP, une bonne idée ?
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Les administrateurs indépendants d'une société nous posent souvent cette question.
La réponse à cette question peut être très détaillée, mais nous pouvons aussi la résumer brièvement en 7 étapes :
1. Une EIP est une manière avantageuse d'épargner pour la pension via une société. 2. Pour chaque 100 euros qu'une société paie en pension via une EIP :
1. cela coûte à la société 80,00 euros nets après déduction de l'impôt des sociétés 2. et le bénéficiaire reçoit 78,90 euros nets à la pension 3. et à cela s'ajoute encore le rendement de l'investissement
4. De ce fait, de l'argent passe de la société à la sphère privée, dans un rapport de presque 1 pour 1 (78,90 / 80), ce qui est unique pour une EIP. 5. Le plus grand inconvénient d'une EIP est que vous devez attendre l'âge de la pension pour recevoir l'argent. Sauf si l'EIP est utilisée pour financer un bien immobilier.
- Coût après impôt des sociétés : [ 100 prime, taxe de 4,4 % comprise x correction pour l'impôt des sociétés ( 1, supposons 20 %) ] = 80,00 euros de coût net pour la société - Net à recevoir (*) : [ 100 prime dont nous vérifions d'abord combien aboutit dans le contrat / nous corrigeons d'abord pour la taxe (1 + 4,4 % de taxe) ] x nous corrigeons ensuite pour les frais de gestion sur la prime ( 1, supposons par ex. 3 % de charges) x au versement suit la correction pour la taxation finale à la pension ( 1 - 15.08 % de taxation finale cumulée dans une situation normale)
= 78,90 nets sur le compte privé à la pension
(*) Dans ce qui précède, nous ne tenons même pas compte du rendement de l'investissement réalisé au cours du contrat ! Le calcul ci-dessus est indicatif, sur la base de la fiscalité et des frais habituels.
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